Travailler au cabinet Borsboom & Hamm
Travailler au cabinet Borsboom & Hamm signifie évoluer dans un environnement de travail professionnel, dans lequel une solide formation, un travail acharné et un bon sentiment pour le client et pour le droit occupent une place centrale. Le cabinet dispose d’une excellente infrastructure (technique) de la connaissance. Les collaborateurs sont formés pour devenir des spécialistes dans un ou deux domaines spécialisés. De sévères exigences sont imposées à nos collaborateurs et à (la qualité de) notre produit.
L’ambiance de travail dans notre cabinet est plaisante. Nos collaborateurs ont l’habitude de se concerter au bureau et se rencontrent aussi régulièrement en dehors du travail. Des activités sont organisées et l’adhésion à des associations professionnelles est une exigence.
Formation
Outre leurs activités dans la pratique générale, les stagiaires suivent une formation de spécialiste dans un ou deux domaines juridiques à déterminer d’une manière plus détaillée. L’avocat-stagiaire est affecté à un confrère expérimenté (patron), qui se charge en grande partie de la formation et du suivi. Le cabinet paie la formation professionnelle obligatoire ainsi que les autres cours et formations (dont les cours internes).
Des possibilités de formation sont également disponibles à souhait pour le personnel de soutien.
Le salaire du stagiaire est supérieur au salaire conseillé par l’Ordre néerlandais des Avocats. Une ‘personnalisation’ est possible dans des cas individuels.
Travailler au cabinet Borsboom & Hamm vous intéresse ?
Si vous êtes intéressé(e) par un emploi au cabinet Borsboom & Hamm, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, votre bulletin de notes et (éventuellement) un mémoire à Suzanne Nieborg
à l’un des avocats. La confidentialité est garantie. Votre candidature sera anonymisée pendant le processus d’évaluation. Vous pouvez également demander des informations par téléphone au +31 (0)10 201 29 39 (Suzanne Nieborg, chef de bureau) ou auprès d’un des avocats.